О приеме и увольнении работников организаций в 4 квартале 2018 года

При использовании информации
ссылка на Омскстат обязательна.

В 4 квартале 2018 года в организациях (без субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышала 15 человек, численность выбывших работников превысила численность принятых на 617 человек (на 2,3%).

Численность принятых работников составила 6,6 процента от общей численности работников списочного состава, численность выбывших – 6,8 процента (в 3 квартале 2018 года – 8,1% и 8,3% соответственно). Основной причиной выбытия оставалось увольнение работников по собственному желанию – 74,0 процента от общего числа уволенных работников (75,3% в 3 квартале 2018 года).

Численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, по состоянию на 1 января 2019 года составляла 9292 человека, что на 839 человек (на 9,0%) меньше, чем на 1 октября 2018 года.

Намечено к высвобождению в 1 квартале 2019 года 402 человека.

Подробнее (статистические данные):
Прием и увольнение работников организаций в 4 квартале 2018 года